Gyermekbántalmazás miatt került gyanúba az egyik gödöllői óvoda volt vezetője
November 12-én az alábbi tartalmú emailt küldtük el dr. Pappné Pintér Csillának, a Gödöllői Óvoda igazgatójának:
Tudomásunkra jutott, hogy október közepén az egyik gödöllői tagóvoda időközben posztjáról távozott vezetője állítólagosan bántalmazott egy kisfiút, akinek a fejét az elmondások alapján a szekrényhez taszította.
Azt kértük az óvodaigazgatónőtől, hogy az esettel kapcsolatosan az alábbi kérdésekre válaszoljon:
1. Valóban megtörtént-e az eset?
2. Amennyiben igen: történt-e bejelentés/feljelentés a hatóságokhoz (gyámügy, rendőrség)?
3. Milyen személyi következményekkel járt az eset? Ezért kellett felmenteni a korábbi vezetőt?
4. Milyen intézkedések bevezetése vált szükségessé az eset következtében?
5. Történt-e hasonló eset más gödöllői közóvodában?
Kérdéseinkre az igazgató asszonytól november 13-án, az esti órákban kaptunk választ, amit az alábbiakban osztunk meg:
A Gödöllői Óvoda tájékoztatta a fenntartó önkormányzatot, hogy egyik tagintézményében 2025. október 15-én az egyik gyermek szülei azzal keresték fel az Óvoda igazgatóját, hogy panasszal éljenek gyermekük óvodai felügyeletével kapcsolatban. A szülők elsőként a gyermek óvodapedagógusához, egyben a tagintézmény vezetőjéhez fordultak a panaszos helyzet tisztázása érdekében. Mivel a tagóvoda vezető válaszát a szülők nem fogadták el, felkeresték a Gödöllői Óvoda igazgatóját, aki a panasz kivizsgálását azonnal megkezdte és a fenntartó önkormányzat vezetőjét írásban tájékoztatta.
Az Óvoda igazgató, a gyermek szüleinek meghallgatását követően meghallgatta a tagintézmény vezetőt is. Az érintett óvodapedagógus tájékoztatást adott a kérdéses helyzetről. Mivel jelezte, hogy aznap betegen dolgozott, az Óvoda igazgató a beszélgetés eredményeképpen azonnal orvosi kivizsgálására küldte, valamint a gyermekcsoportból a gyermekekkel történő óvodai ellátás alól felmentette. Emellett írásbeli figyelmeztetésben részesítette. A gyermekcsoport zavartalan ellátása érdekében óvodai nevelő alkalmazását kezdeményezte a csoportba. A tagóvoda szervezési feladatainak időszakos ellátásával az intézmény másik munkatársát bízta meg.
Az Óvoda igazgató a szülőket október 21-én tájékoztatta az intézkedésekről, amit a szülők – jegyzőkönyvben rögzítve – elfogadtak és megköszönték a gyors és hatékony eljárást, valamint kijelentették: „az ügyet mindkettőnk részéről lezártnak tekintjük.” A csoportban történt személyi változásokról az Óvoda igazgató november 10-én rendkívüli szülői értekezlet keretében tájékoztatta a szülőket. Egyben a csoportban dolgozó nevelők tájékoztatást adtak a szülőknek a gyermekek kielégítő általános állapotáról. Az Óvoda igazgatója kihangsúlyozta, hogy szükség szerint a mentálhigiénés támogatásra, mind a szülőknek, mind a gyermekeknek, ahogyan eddig is, rendelkezésére áll óvodapszichológus és konzulens segítő szakember. Az érintett óvodapedagógus kezdeményezte óvodai köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyának azonnali megszüntetését, amit a Gödöllői Óvoda igazgatója elfogadott.
A történtekhez legalább három megjegyzést érdemes hozzáfűzni:
1. A Büntető Törvénykönyv 208. § (1) alapján a kiskorú nevelésére, felügyeletére vagy gondozására köteles személy, aki e feladatából eredő kötelességét súlyosan megszegi, és ezzel a kiskorú testi, értelmi, erkölcsi vagy érzelmi fejlődését veszélyezteti, bűntett miatt egy évtől öt évig terjedő szabadságvesztéssel büntetendő.
2. Azzal, hogy az igazagatónő által megküldött válaszban nem szerepel az intézmény neve, azok az önkormányzati fenntartású gödöllői tagóvodák (további öt) is gyanúba keverhetők, ahol ilyen gyermekbántalmazási eset nem történt.
3. A Gödöllői Óvoda honlapján az olvasható, hogy nevelésünk mottója: „Én azt hiszem, gyereket csak úgy lehet nevelni, ha az ember megtiszteli azzal, hogy komolyan veszi.” (Szabó Magda)
|
Kulturális programok a gödöllői kastélyban
Kamerák előtt Gödöllő és a környező települések sportolói
|
2025. november 14., péntek, Aliz
