Mit tesznek a fiatalok a munkaerőpiaccal?
A világ lakosságának közel háromnegyede nyitott lenne új munkalehetőségekre. A munkáltatókra komoly nyomás nehezedik. A fiatalok harmada aktívan keres másik munkahelyet, pozíciót, ahol boldogabbak lehetnek, és több pénzt kereshetnek.
A 18-34 évesek számára a legfontosabb a saját boldogságuk. Jól mutatja ezt az is, hogy több mint felük úgy gondolja, hogy hajlandó lenne otthagyni az állását azért, hogy egy olyan helyre szerződjön, ahol sokkal jobban élhet.
Fontos a harmónia A fiatalabb nemzedékek számára kiemelten nagy szerepet kap a harmónia. Ez nemcsak a magánéletükre igaz, hanem a munkahelyükre is. Közel felük úgy gondolja, hogy nem fogadna el egy olyan ajánlatot, ami nincs összhangban a környezetvédelemmel és a társadalmi ügyekkel.
Az viszont, hogy melyik munkakörök adják meg ezt a számukra, elég változó. Ez a weblink olyan állásajánlatokat tartalmaz, amik jól fizetnek, biztos állást garantálnak, és remek fejlődési lehetőséget biztosítanak a fiatalabb korosztály számára is. A szegedallas.hu mindenben segíti ezt a generációt.
A pandémia évei sokakat ráébresztettek arra, hogy hiába egy jó munka, ha az életben nem vagyunk boldogok. A Z- és az Y-generáció számára különösen fontos, hogy olyan munkát lássanak el, amiben lehetőségük van kiteljesedni, aminek látják eredményét és pozitív hozadékait. Tízből négyen azt vallják, hogy inkább nem keresnek, mint, hogy boldogtalanul járjanak be minden reggel dolgozni. Sokakat akadályoz a munkahelyük abban, hogy teljes mértékben kiélvezhessék a megkeresett pénzüket, a szabadidejüket.
Nálunk nem a boldogság az első A magyar fiatalok számára a magánélet az első. A karrier csak másodlagos, míg világviszonylatban nem feltétlenül ez a tendencia. Ennek ellenére még mindig inkább olyan munkát vállalnak el, ami biztos, ahonnan nagy eséllyel nem küldik el őket, még akkor is, ha ott kevesebbet kereshetnek.
Jól mutatja az is, hogy a hazánkban élő 18-24 évesek alig 36 százaléka hagyná ott a munkáját, ha az nem összeegyeztethető az életükkel. Szemben a világátlaggal, ami 48 százalék. A magyarok nagy része retteg attól, hogy nem tud újra elhelyezkedni.
Vannak, persze, biztos állások. A fizikai munkát végzők közül ritkán szoktak valakit elküldeni, hiszen ezekre az emberekre mindig szükség van. Viszonylag jól fizet, van fejlődési lehetőség, és tulajdonképpen bárki szóba jöhet. Nem kell hozzá komolyabb végzettség sem. Sajnos, ma már közel sem olyan népszerűek ezek az állások, de szerencsére ismét egyre több diák gondolja úgy, hogy ebbe az irányba lenne érdemes elmenni a tanulmányaikkal kapcsolatban.
Elköteleződő fiatalok A világ lakosságának egyharmada kevesebb pénzzel is beérné, ha a munkájának lenne valamilyen társadalmi haszna. A fiatalok között nagyobb ez az arány, míg az idősebbek között kisebb. A magyarokat kevésbé érdekli mindez, inkább a fizetésre mennek rá, aminek még mindig vezető szerepe van a munkavállalói döntések kapcsán. Mivel itthon a dolgozók egy nagy része alig minimálbért kap, így az ember kétszer meggondolja azt, hogy milyen munkát vállal el. (x)
|
Online kaszinók
Magyarország
Kamerák előtt Gödöllő és a környező települések sportolói
|